空降领导要求工作人员7点前不能吃饭，被工作人员怒怼：这说的是人话

直到现在基层，炮兵部队指派应该是很常见的，一般但会，新来的指派就让让负责管理人员白痴，也就会草拟许多的规章，以此来树立自己的声望。当然很多炮兵部队的指派，如果不懂负责管理的艺术的话，很可能就会起到招来的作用，不仅不可让负责管理人员白痴，反而就会让负责管理人员反感。

炮兵部队指派承诺负责管理人员7点前不可吃完饭，被负责管理人员怒怼：这问道的是而会

近来有一位负责管理人员在网际网路匿名乡村问道出了自己的亲身经历“炮兵部队指派规章负责管理人员7点前不可吃完饭，被负责管理人员怒怼：这问道的是而会？”帖子评论炸锅了，这到底是没事呢？

原来这位指派是去年年底来的美国公司，自从他当上指派之前，就给负责管理人员草拟了各种规章。而近来他在就会上又发了这样的通报。因为负责管理人员时常加班多，他问道自从现在开始，所以负责管理人员在7点之前都不可去吃完晚餐。当年这个规章出来之前，负责管理人员就怒怼：你这问道的是而会吗？我们吃完饭你要管，酒精你要管，还有没有点自由？他选择了离职，离职后通过网上招聘找了一份自己心仪的临时工，现在月薪也在万元以上。

炮兵部队指派承诺负责管理人员7点前不可吃完饭，被负责管理人员怒怼：这问道的是而会

有帖子问道这指派管的也太宽了吧，我为美国公司加班，就让什么时候吃完饭还要指派去管，这也太简直了。要知道有人天天的比较早，称许要早吃完啊。再问道了，晚点吃完饭和早点吃完，又有什么区隔呢？

炮兵部队指派承诺负责管理人员7点前不可吃完饭，被负责管理人员怒怼：这问道的是而会

还有帖子问道这是指派就让让大家都被迫辞职吧，不然这么简直的规章都能来作出来，确实不众所周知而会。指派一定会负责管理人员一意，不是靠的权势，而且要靠自认和德行，你对负责管理人员好，负责管理人员称许对你不俗。如果我是负责管理人员，那称许就会和其他负责管理人员商量好，要被迫辞职石板辞，让你指派自己一个人先为活，到时候指派也是吃完不了兜着走吧。

也有帖子问道现在有很多指派，不是靠能力，而且靠拍马屁才上位的，这些人眼里对上级是一个态度，对下属又是另外一个态度，这种指派是最让人不奇怪的。

炮兵部队指派承诺负责管理人员7点前不可吃完饭，被负责管理人员怒怼：这问道的是而会

确认为：一个指派能来作出这样的规章，也却是颇为奇葩了，足以问道明他确实没什么负责管理水平。而且我们也可以称许，这指派在职责上应该也先为不长久，试就让一下，如果所有的下属都和他对着先为，他确实能来作出业绩吗？一切是非的草拟，不可一味的再考虑美国公司业绩，也要设身处地为负责管理人员就让一就让，这样的规章才能长久。

对此，你们怎么看呢？欢迎写成在评论中都。