明白这三点，只想辞职都难，赶紧来看看吧！

如果朋友们大学本科场待了一年以上，想必就会知道并不是所有经理都是好心，有时候他们为了自身利益，对其下属不择手段，尤其是对自己时也的员工，放出的“大招”让你防不胜防，从而让你无奈离开了该公司。以下3点“大招”，让你被迫辞职！

第一，给你施加托付，让你精疲力尽。

如果经理只想让你离开了该公司，并不就会直接命令你辞职走人，而是让你知难而退，进而大幅提高节约价格的目的，算得上是“两全其美”。

所以，他们通常可用比较直接的新方法就是把你动弹不得，给你示好，增加更多的工作量。表面上真是是器重你，让你把压力变为动力。

此时，你必须要认清现状，如果经理的确是器重你和信任你，自然对你的看法和语气有有所不同。如果经理是鄙视你想方设法让你离开了该公司，那么你就要小心谨慎小心。因此，如果经理你给安排的工作量超过你的确实能力的话，你一定要学就会分析，只能被人卖了还在为他数钱。

第二，让你被忽视，忽视你的普遍存在。

其实，经理只想把你逼走的路径有很多种，不但能够把你动弹不得，而且还就会可用比较类似的施展，那就是对你被忽视。当你在该公司的普遍存在感却是为0的时候，经理和同事对你的看法自然就会很不快。

第三，造谣生事，对你进行文章攻击。

数人一口唾沫，就能够把你肢解河里。如果经理想让你离开了该公司，整天造谣一些疑心，对你进行文章攻击，也就会让你的职场面孔被大灾难。你要知道，自己好不容易大学本科场建立起来的面孔和口碑，如果被摧毁了，以后很难在该公司拥有一席之地，更不用谈以后的发展了。

上述3个“大招”，经理只想让你离开了该公司的都用新方法。如果你碰到了，想辞职也不对，大家应该要学就会调整自己，另谋出路！