几年过去了，中国石油大学（华东）从东营搬到青岛，这对东营有什么影响？

时间：2024-01-10 06:45:28

几年过去了，中国石油大学（华东）从东营搬到青岛，这对东营有什么影响？

一锅端，搬得干干净净！看看全国各地还有那个高校是一锅端走的，连汤都不剩的。

: yfb156790154

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

刚毕业的硕士生工资肯定比本科高，这两者间的差别还是很大的。我学姐从二本跳到名牌大学读研，出来工作后工资比我本科出来高几倍。我学姐，二本出身，后考入中国人民大学读研究生。毕业后直接入职郑州某知名房地产公司，月薪1W5左右。这是离我最近的一个通过奋斗完成逆袭的故事了。这个学姐比我大一届，刚入学就认识，关系还挺不错的。不过那个时候，也不知道学姐这么厉害。我们学校是省内一所普通的二本，考研的人数也算是挺多的。有一定的学习氛围。说实话，在这种情况下能考上本省的郑大，就已经很不错了。而学姐考入了更牛的人大，更是不得了。她成为了接下来的几届学生中的神话。后来学姐毕业后，因为想离家近一些，便回了河南找工作，最后入职了本地比较有名的房地产公司做管培生，月薪1W5，还不算年终奖和其他福利。在看到学姐实现人生逆袭后，我迫不及待的找到学姐，学习下她对硕士和本科的看法和经验。现在总结出来，分享给大家，希望对大家有所帮助。二十五、六岁的硕士毕业生，平均工资大概有多少？近年来，越来越多的大学生选择考研。这使得最近几年的在职研究生人数不断增加，每年的研究生毕业人数也在增加。根据有关部门公布的数据显示，2020年在读的研究生已突破300万人。这和以往的数据相比，又是一个新的高峰。那么，其中二十五、六岁的硕士毕业生，平均工资有多少呢？这要分情况来说，最新的调查报告已出：1，按照专业不同划分。医学类，外语类专业，硕士毕业生平均薪资水平在9000元以上；财经类，机械类专业，硕士毕业生平均薪资水平在8000元以上；工学类，理学类专业，硕士毕业生平均薪资水平在7000元以上。其他专业，硕士毕业生的平均薪资水平较低。2，按照地域不同划分。一线城市，硕士毕业生平均薪资为6503元；二线城市，硕士毕业生平均薪资为5436元；其他城市，硕士毕业生平均薪资为4821元。3，按照毕业学校划分。985院校毕业，硕士生平均薪资为9852元；211院校毕业，硕士生平均薪资为8641元；一般院校毕业，硕士生平均薪资为6469元。这里的薪资说的都是平均薪资，仅做参考。一切还是以实际为准。毕竟研究生毕业后，进入什么样的公司，什么样的岗位，薪资都是有差异的。像我学姐，进入的是民营企业，而且还是大房地产公司销售类方向，所以说工资是比较高的，相对应的，绩效考核也是很严格的。硕士毕业生与本科毕业生的差别。1，思想上的差别。学姐说，本科生在大四时需要去校外工作实习，其思想就从学术上的研究，慢慢走到了如何去挣钱的道路上。而硕士毕业生可以选择继续考博士，也可以选择留校，其思想还是偏学术的。还有就是认知，也属于思想的一部分。一般情况下，硕士生的认知更加宽泛，更加深入。本科生相对来说，认知比较片面。2，交际圈的差别。本科毕业生考研，会考入更好的学校，会认识更加厉害的导师和更加刻苦努力的同学。所以，一般情况下，研究生毕业后，其交际圈就要比本科毕业生的交际圈更广，更厉害些。学姐说，她认识了很多课本上的名人，比如编写某某教材的知名教师，她能够直接去请教老师问题。而本科生，只是能看课本，却不知道编纂人是谁。3，发展方面的差别。硕士毕业生发展方向更多。不管是留校，还是考公务员，考国企单位，硕士生比本科生更具有优势。我学姐说，她在学校见的一些大国企，要求都是硕士生，而且还是名牌学校的硕士生毕业才可以，像一般的本科，是根本不会去招的。诸如此类情况还有很多，所以说，硕士生毕业后，可发展可供选择的方向还是很多的。4，工作方面的差别。①部分工作岗位要求一定学历。比如某些专业性很强的工作岗位，招聘要求是必须得硕士毕业起步。因为本科生对专业的了解只是一个入门级别，达不到工作岗位的要求，无法胜任工作。②工资待遇。这个现象就很普遍，不管是国企还是民营企业，在招聘时，开出的条件，硕士毕业生的工资待遇是高于本科毕业生的。像我现在所在的单位，如果是硕士学历的话，还会有硕士津贴。还有我学姐，她的工资里面就包含硕士毕业生津贴。③工作岗位的起点。这个我在某些企业见过，招聘的本科生进来都是基层人员，但招聘的硕士毕业生进来则是主管。硕士生可能要比本科生的工作岗位起点高。而我学姐，入职的某知名房地产公司，就直接是管理岗，而不是业务员。结语。研究生与本科生的差别还是很大的。不论是工作待遇，还是发展方向，又或是人脉圈，研究生学历高一层，还是要比本科生强不少的。考研，是人生学习路上的第3次“被筛选”，前2次“被筛选”是中考和高考。经过几次“筛选”之后，能留下来的人不多，可以说是精英。其各方面都要比前几次“筛选”留下来的人更强。最后学姐的建议是，有能力有机会，还是要去读个研，这对人生的发展有极大帮助。甚至对下一代也有很大的影响。

: 幸福de小窝

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

二十五、六的硕士毕业，由于专业不同，工资会有天壤之别。周娜，二十六岁，南京医科大学消化内科硕士毕业，进入某地级市的一家三甲医院。由于周娜是本硕连读，所以要规培二年后才可考取执业医师资格证。规培期间，国家补贴和医院发的补贴，加起来也就6000多元。刘兵，二十六岁，西安电子科技大学计算机应用专业硕士毕业。校招时被上海某团网络科技录用，996工作制，一年16薪，合同约定综合年薪在36万左右。我也目睹硕士找不到合辞工作的，也见过清华金融硕士，一毕业到证券公司工作，年薪就达80万的。所以，学历、能力和市场需求，是影响硕士工资的三个要素。硕士毕业和本科毕业的差别。陈芳，二十五岁，徐州医科大学大临床本科毕业。同样是进入周娜所在的医院规培。每月拿到手的钱只要不到5000元。这是医学硕士与本科，在规培期间的工资差别。如果要考编，两者的差别就更明显了。像地级市市直三甲医院，现在连护士入编都需要硕士学历，也就是说本科毕业要进市直的三甲医院，连资格都没有。当然，在有的行业，本科毕业也可以逆袭。同样是计算机应用专业，姚辰是本科毕业。刚进入一家软件公司技术部时，做，工资在8000元左右。但姚辰对销量非常感兴趣，于是调入该软件公司的销售部。由于善于与客户沟通，加之擅长软件的介绍、演示和服务，姚辰的业绩直线上升。经过三年奋斗，姚辰已升为部门经理，25k，加上奖金，年薪在60w左右，并且老板还配了一辆奔驰工作用车。学历只是职场的敲门砖，有的单位，没有硕士毕业，门也进不了；有的公司，本科毕业也可以混得比硕士好。所以，职场混的如何，不仅仅取决于学历，更取决于学习精神、努力程度和锲而不舍的意志。

: honey_26

请不允许吹，也不允许黑，请实事求是的用数据说话，武汉大学究竟排到全国第几位？

中国最好最有实力最低调老百姓最认可的大学：清华大学、北京大学、中国人民大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学、中国科学技术大学、南开大学、吉林大学、天津大学、北京师范大学、同济大学、东南大学等等……排名不分先后。

: 臭丫头月月

请不允许吹，也不允许黑，请实事求是的用数据说话，武汉大学究竟排到全国第几位？

好，不吹不黑，用数据说话，看看武汉大学排在什么位置。武汉大学是中国知名重点大学，这一点没有疑问，始创于1893年的自强学堂，是教育直属副部级全国重点大学，211，985，双一流世界一流大学建设高校，中国最美大学之一。1：参考世界四大排行榜。虽然排行榜未必客观准确，但参考多个排行榜，还是能看出一所大学的实力和地位。（1）在美国USNEWS世界大学排行榜中，武汉大学排名世界第321位，中国内地高校第11位。（2）在世界大学学术排行榜中，武汉大学排名世界第156位，中国内地高校第15位。（3）在英国QS2018世界大学排行榜中，武汉大学排名世界第282位，中国内地高校第9位。（4）在英国泰晤士高等教育世界大学排行榜中，武汉大学排在世界第401-500位，中国内地高校并列第9位。综合世界四大排行榜，武汉大学的综合实力应当在中国内地高校第10名左右。2：再来参考一下国内排行榜。（1）在软科2018中国最好大学排行榜中，武汉大学排名第12位。在双一流世界一流学科排行榜中，武汉大学拥有10个世界一流建设学科，总数排名全国第12位。（3）在最受关注的教育部第四次学科评估中，武汉大学拥有4个A+档学科，4个A档学科，11个A-档学科，A类学科总计19个，排名全国第7位。其中4个A+档学科为图书情报与档案管理，测绘科学与技术，马克思主义理论，地球物理学。武汉大学16个学科进入ESI世界前1%，其中遥感科学与技术排名世界第一。3：录取分数线排名。在华东师范大学推出的近五年（2013-2017）中国大学录取分数线总排名中，武汉大学的录取分数线总排名全国第20位。其中理科排名全国第21位，文科排名全国第14位。4：武汉大学现有34个学院，12大学科门类，122个本科专业，5个国家一级重点学科，17个国家二级重点学科，6个国家重点培育学科。拥有44个一级学科博士学位授权点，55个一级学科硕士学位授权点，42个博士后流动站。学校有专任教师3700余人，11位中国科学院院士，7位中国工程院院士。现有在校本科生29730余人，硕士研究生18817人，博士研究生7256人，留学生2537人。总体，武汉大学排在全国第十位左右。回答至此，谢谢阅读。

: 小灰灰3361

河北有哪些大学入选双一流了？这些学校学风怎么样？

河北工业大学在天津就业是很不错的了。

: 王Lydia

学历对于找工作真的那么重要吗？

J认为，学历会影响工作，但是学历不是影响工作的唯一因素，所以，工作上的成败，不能直接甩锅给学历。一、学历到底有多重要？1、学历是进入企业的敲门砖一网友有过这样评论：认识的姐姐是苹果的HR，她告诉过我苹果不重视你的专业你的学历，你可以什么都不会，甚至你可以没有目标进了苹果后去寻找。但是她筛简历，最低门槛是复旦。我们每天都在听大佬们说，学历不重要，能力更重要，但是你去招聘网站上看看，你就会发现这是个“谎言”：中国几乎所有的500强企业都告诉你学历不重要，但是他们不会去双非大学开招聘会。学历是能否进入这个企业的一块敲门砖，如果你没有学历，你连机会都没有。2、学历能提升一个人的自信心我，本科毕业，刚实习的时候，月薪1200；小雪，高中没读完，我毕业那一年，她在一家房地产做销售，月入过万。我和小雪是高中的闺蜜，穿一条裤子那种。当时，我们在同一个城市工作，她收入高，隔三差五的就请我吃饭。我羡慕她的高薪，她羡慕我的高学历。后来，工作太忙了，小雪约我吃饭我拒绝了几次，从此之后，我们就再没有一起吃过饭。前年的时候，小雪结婚，她没有通知我，事后，我通过我们共同的朋友得知。当时很气，也真的很不理解为什么我们关系会变成了这样，只是拒绝了她的一个饭局而已。后来，通过另一个同学得知，小雪结婚没有通知我，是因为她觉着，我看不起她高中没有毕业，我当时拒绝她的饭局，是因为我觉着她学历这么低，不配拿高工资。突然，我懂了，高学历代表不了什么，但是她能给一个人自信，而没有上过大学的人，即使再成功，她们的心里依然留有遗憾，依然有种自卑感，生怕别人看不起她。3、学历能说明一个人的自律程度和一个HR同行聊天，当聊到学历这个问题时，她说“学历不代表能力，985高校生不一定比专科院校生更优秀，但是，985的学生一定比专科院校生更自律，否则，她们不可能高考得分那么高。而一个自律的人，不管在哪里工作，做的都不会太差。”大学院校代表了你高中时的自律程度，而研究生院校代表了你大学时的自律程度，如果你读书的时候是自律的，那么工作的时候也一定是自律的，这也是HR更青睐于高学历简历的原因之一。诺贝尔奖获得者，经济学家斯宾塞认为：大学教育对于劳动力市场而言，最主要的功能不是培养人才，而是鉴别人才，把人划成三五九等后，向用人市场传递价格。学历没什么用，它仅仅是进入企业的敲门砖；学历没什么用，它仅仅能提升你的自信心；学历没什么用，它仅仅能说明一个人的自律程度。二、学历不够怎么办？《令人心动的offer》中，李浩源被问到“你觉着天赋和努力的关系是什么？”他是这么回答的：“我觉着天赋是基础，天花板一样的东西，但是你没有努力，一辈子都够不到天花板。”带教律师紧接着又问：“那如果碰巧我就完全没有天赋的话，但我很努力，你觉着这是一个比较好的特质吗？”而接下来李浩源几乎给出了标准答案：“这总比躺着好。”我觉着学历和努力也存在同样的关系，假如你由于其他原因，没有读过大学，直接进入了社会，那么也要努力，也要学习，因为“努力总比躺着好“。如今是信息化的时代，变化太快，所以，终生学习至关重要，不管你现在的学历如何，不管你工作了还是在求学，都需要有学习的能力和意识。【J】主业是人力资源管理，喜欢阅读，喜欢文字，坚持每年阅读100本书，持续分享个人成长和人力资源专业知识，欢迎关注我。

: 子衿在水一方

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历真的影响工作吗？我的回答很明确，当然影响，而且影响非常大。为什么这么说呢？一、学历是衡量学识水平的基本标准说起这一点，大多数人都是同意的，但恐怕有一部分人不会同意。通常大家都会举例，我们老板高中毕业，但是领导着一群硕士、博士。我们身边的谁谁，有研究生学历，但是做事却还不如一个中专生老道。这样的说法，比比皆是。但我要说的是，学历，还确实是衡量一个人学识水平的基本标准。为什么这么说呢？如果你是一个研究生，那你经过的教育，就要比本科生更多，更高一个层次。在我们周围，也确实有低学历的人比高学历的人有能力的情况，但不可否认，高学历人才经历过的教育，肯定是低学历人才没有经过的，得到的学识，也肯定更多，只是有些低学历人才的实践能力，也确实有比高学历人才强的情况。但从现实中，我们可以看到，在各个领域的拔尖人才，确实更多的是高学历人才。比如，张朝阳、刘强东、马化腾、柳传志等等，都是名校大学毕业生，他们的大学经历，也为他们奠定了一生的从业基础。二、学历是许多行业的准入门槛学历，在更多情况下，是进入某个行业，或者参加某些考试的敲门砖。我们可以看看全国公务员统一考试，各省市的公务员考试，都对学历有明确要求，现在，最低要求是大专以上学历，但高学历者有更多优惠，比如：参考人员一般都是限制在18周岁以上、35周岁以下，但对于硕士研究生和博士生的年龄限制可以放宽到40周岁以下。这就说明，有学历者才能参加考试，而高学历者年龄上会放宽要求。再比如，当前很热的国家司法考试，对学历标，是“考生应具备全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位，全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位，全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得相应学位且从事法律工作满三年。”这些很更的条件，把不具备学历条件的人都关在了门外。三、学历是走上领导岗位的必备条件当前，从公务员序列来看，随着干部年轻化、高学历化，学历的作用正越来越得到重视。当前，选拔厅级干部，最低要有本科学历，如果没有，是得不到提拔的。选拔处级干部，最低要是大专以上学历，如果没有，是得不到提拔的。由此可见，学历的重要性。当前，全国有一大批走上领导岗位的年轻干部，比如县长、市长等，大多都是清华、北大等名校毕业，而且大多数都是研究生以上学历，学历的重要由此可见一斑。四、学历是许多行业拿到高薪的前提如果想进入热门行业拿到高薪，那么学历就显得更为重要了。去年，一则中石化招聘录用人员的公示信息引起了热议。从中石化所有录取及候补名单中可以看出，北大27人、清华12人，总计占录取人数85%，俨然就是清华北大的专场，其余均为康奈尔、剑桥、伦敦政经等国外顶级名校，而传统石油系高校毕业生无一进入中石化总部机关。而中石化招聘从学历上来说，公示的录取名单全部具有研究生学位，其中博士18人，硕士28人，表明了当前国内央企总部机关对高学历人才的青睐。我想，当你看完这段话的时候，学历的重要性已经不言而喻了吧？如果我们是年轻人，那就要更加努力，考上一个好的大学，获得一个好的学历；如果我们已经是工作岗位上的中年人，那我们也可以继续努力，通过多种方式提高自己；如果我们是家长，那就要在培养孩子的过程中，引导孩子好好学习，考上好的大学，获得好的学历。朋友们，学历真的很重要，真的会影响工作，甚至影响你的一切。

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