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一个91年没有学历、没有背景、更没有颜值,怎么样才能在西安市立足?

时间:2024-01-07 12:53:47

一个91年没有学历、没有背景、更没有颜值,怎么样才能在西安市立足?

91年,27岁,已近而立之年,正是人生成家立业、抒写胸臆和一展身手的黄金岁月!文中提到的“三无”之人没有学历、没有背景和没有颜值如何在西安立足下去,进而养家糊口,对于他或她来说是一个严峻的挑战,尤其是在如今高科技信息时代和看颜值的时代。没有背景,没有人帮助,完全依靠自己打拼,其中艰辛和无奈非凡人能理解,正如歌手汪峰在《北京,北京》所演绎的那样:我在“这里活着”,我在“这里死去”,幸福的距离正如西安到月亮的距离……那么怎样才能在西安立足下去呢?1.不怕吃苦就会人,去学习一门实用技术,比如水电安装,蛋糕制作,厨房红白案操作,喷漆,汽车修理等等。2.去做一些对学历要求不是太高的职业,比如保安,仓库管理,洗车行徒弟,酒店传菜生,夜店勤杂工或者摆摊利用价格差赚取利润,日积月累,总会有所收获。打好人生基础后,不妨多兼兼职,利用各种渠道挣钱。努力后,总会终见人生“彩虹”!所谓天道酬勤!

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初中毕业,我是先去提升学历,还是先考个什么证,求推荐?

去工作,学历买就行。

最讨厌吃香菜

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

我就不去大话套话了,直接上干货吧。根据我职场走来经验,作为体制内组织部门人员角度来看。我进行一下排列:1.关系比能力重要2.能力比学历重要.3.学历比经验重要。4.在没有关系能力下,学历也是重要的那么,在体制内职场中,什么样的学历最合适呢?答案:硕士研究生。为什么呢?本科学历作为进入门槛最低敲门砖,太普遍,毫无优势。博士学历取得时间太久,当你踏入职场时,年龄已经比较大。可能错过了职场的黄金期。除非你年纪轻轻,20出头就把博士读完。其次呢,博士比较清高,去一个单位可能不把领导以及你们的局长放在眼里,认为自己是博士学历应该比他们懂的都多。这样领导会对你产生看法,也不会轻而易举的去使用你,对升迁也是不利。你的问题学历与经验是更重要的,我认为是学历更重要。回顾当时读研时有的学生说当你读下三年的研究生以后,我们提前工作的工资也会增长,经验也会增,而回顾他们现在,三年工资没有太大变化,有的面临失业,有的则不断跳槽,有的一线工人,而研究生去了以后便是主管级别。当然我所说的是体制内人员。

骗鬼先生

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

我认为同等重要。原因有三。一是高学历能够找到一个好单位。图解,高,实在是高从现实看,唯学历还是招人单位的首选,象现在的“双一流”(原来的985、211)学校毕业的学生还是比较受用人单位的青睐,有的非“双一流”莫属,特别是技术含量高的单位更甚。有高学历的人,接受新事物快,理解能力好,专业水平高,这是事实。如果你是这样的人,学历就是你的资本。这是对刚参加工作的人说的。以前的说法是,学好数理化,不如有个好爸爸,但拼爹的时代已经过去,坑爹的倒是不少。我现在的说法是,学好数理化(指文凭),走遍全天下,加上好爸爸,啥也不用怕。学历对于找工作和刚参加工作的人非常重要,因为招人单位大都还是老观念,学历高约等于水平高,因为还没工作,用人单位并不知道你经验有多少。所以,唯学历是用人单位的不二之选,既在情理之中,也是现实需要。图解,这都是经验二是经验丰富能把工作做的更好。工作经验不是与生俱来的,它来自于你后天的实践总结,来自于工作中的教训,它是用痛苦和辛苦换来的。只有在工作中向书本学习,向他人请教,向实际付出,才能积累到经验,求得来真经。如果没有求真务实的精神,脚踏实地的干劲,善于总结的头脑,工作经验也很难说丰富,也丰富不起来。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。经验来自于想问题脑力,看事物的眼力,干工作的脚力,只有脑勤多思考,眼勤多观察,手勤多写记,腿勤多干活,才能积累经验,丰富见识,增长才干。对于已经参加工作的人,工作经验是宝贵的财富,缺少工作经验,就象是无头的苍蝇,到处碰壁,碰的头破血流,还没长经验,就会在工作中盲目蛮干,无论你干了多少工作,到头来都是一场空。为此,工作经验对于参加工作的人的确是金钥匙,敲门砖。图解,相辅相成三是二者相辅相成。高学历并不代表高能力,但在实际工作中,高学历积累经验的时间值可能更短,成长的更快,进步会更大,得到领导赏识的可能性更高。有高学历并不是说工作经验就多丰富,但高学历的人,认识问题,分析问题,解决问题的能力相对来说更好些,经验的积累成本可能更小。固此,学历和工作经验是相捕相成,不能单拿出来说,也不能混为一谈,它是两个概念。学历是文凭,经验是能力。学历只代表你学到了多少,经验代表你得到了多少。总之,学历和工作经验在一定程度上同等重要。

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

学历乃是能力的敲门砖,二者应该是相扶相乘的,只有学历没能力那秀花枕头,只有能力没学历蹬大雅之堂。单学当今社会有力的没有背景没有人脉你只能座冷板凳,能力不重要。学历,光鲜亮丽的外表包装下没能力,只是秀色可餐,其主要要看社会需要什么,向实或向虚,向实,环境能力更重要,比如说:实业工人和务实的领导,向虚,就是玩金融,玩人脉,玩背景。当今的社会真不知什么最重要,可能人脉背景更重要,次只为能力,在者是学历,我的看法就是如此,见笑了。

韵之翩翩

学历对于找工作真的那么重要吗?

嗯!看到这个标题,沉默可许久,本人因为家庭条件不好的原因十五岁不到出来工作了,所以读了初中没有毕业!是和爸爸出来工作的,因为没有技术没有文化也是年龄太小,所以只能在工厂做苦工!做了一年不到就没有做了,真的很辛苦,心酸,虽然过去十多年了现在想起来真的感慨万千,就会想到如果自己还可以读书该多好啊,因为更好的知识可以改变命运,挺后悔那时候没有读书的。这是我的第一份在外面的工作!如果那时候有学历的话,可以找个属于年轻人做的工作!也没有那么辛苦。第二份工作在广州市,因为年龄不到18岁,所以找到都是私人工厂做,拿小工资做了几年,直到18岁以后在深圳进了工厂,深知一个年轻人没有技术没有学历真的不好进工厂!更不不好找,每次去填写工作资料时候就胆怯!所以这么多年,一直是进工厂从普工开始做起!发现进了工厂一段时间以后,自己学会了工厂的技术,还是很不错的,只要做这行都会有不错的工资待遇,所以有学历当然好,受到的学习教育也更好,在外面打交道也会体现自己更好的心里素质,在外面工作真的经验很重要,尤其是为人处世方面,总得来说刚刚开始是会有影响找工作,尤其是面试时候!毕竟是知识年代!

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学历对于找工作真的那么重要吗?

不是影响,是巨影响,越大的公司,越高的职位影响越大,我不到40,因为学历职业生涯已经提前结束了

京洲生活网

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