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学历大专,本科第二学历有用吗?

时间:2024-01-07 12:53:47

学历大专,本科第二学历有用吗?

整个第二学历没有用。因为本科如果不是985211的话,基本上就只是一个学历!在招聘的时候很多的HR的标准,就是211985,否则就不要。这种畸形的消费导致了学历越来越不值钱,贬值的快。不过有什么办法,毕竟工作难找,卖方市场说了算。所以现在能够做的就是不断地提升自己的学历,本科不行就考研,考研不行就读博,读博不行就博士后进站出站。有人说考研太难,上不了线。国内不行你就搞国外嘛。非要在一根藤上吊死?所以我常常说,只要思想不滑坡,办法总比困难多。整个海龟回来,这个时候你的本科学历就不再是一个事情。

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电大本科学生怎么申请学位?

要想申请电大本科学位证书,首先要拥护中国的领导,拥护社会主义制度,热爱祖国,遵纪守法,品行端正。其次是本科毕业生能较好地掌握了本学科的基础理论、专业知识和基本技能,并具有承担专门技术工作和从事科学研究的初步能力。除了符合这两种条件后,还需要符合以下条件:必修课程平均成绩在75分及以上;毕业论文(设计)达到良好及以上,通过国家开放大学学士学位英语考试,或本科学士学位英语考试,或全国公共英语等级考试三级或以上,或国家大学英语四级考试。全部符合以上条件的,经审核,就可以被授予学士学位。

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大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

谈一下个人的真实感受。本人现在就职于一家不小的企业。我大专文凭,搞一线,三班倒。和我一起进来的,长白班,类似于坐办公室。工资比我高了一千加。大专学历是不如本科学历(这是目前我自己的个人体会)但我相信人的差距是可以靠努力来弥补的。毕竟天道酬勤。加油吧。也别太看低自己。一切皆有可能!

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

硕士毕业也得有用你的单位,看你能力如何,和本科生比就是多学几本书,能力啥样,工作三年后看。

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

不同,待遇不同,钱数的话每个公司不一样,一般的公司都会按照国家标准走

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

不管别人了,说说我自己吧。我是2012年读的研,2015年毕业,然后考了天津的教师事业编,当了一名中学历史教师,今年31岁。最开始入职,一个月就拿1000多块钱,不到2000块。为啥拿这么少呢?因为入职后有实习期,本科生一年,研究生三个月。三个月实习期一过,职级是给定了,但钱还是那么点。为啥呢?一打听,原来是教育局压了新入职教师一年的工资,等一年以后会把工资提上来,然后压你的钱给你一次性发放,这是惯例,所有新入职的都这样。那咱就再等等呗。等到一年以后,教育局果然重然诺,守信用,把钱都发放了,工资也涨了一些,大概一个月三四千块钱了。后来我记得是普涨了一两次工资,反正到现在工作五年了,工资到手一个月6000左右,公积金4000多,就这样了。再对比一下我那些没考研究生的同学,大体上毕业后一二年内也是考取公务员、事业编之类,还有当老师的,个别有在企业的,但并不多。抛开地域差别来看,他们的工资跟我基本上是差不太多的,总得来看都是比上不足,比下有余,在自己的岗位上默默地做着混吃等死的工作,等待退休的到来。所以以我粗浅的认知来看,如果你的志向是稳稳当当进体制,混生活,那就考个公务员、事业编之类,本科毕业前有好机会好岗位的话,尽量考上滚蛋得了,早点成家立业才是正事。反正现在为人民服务也是个重体力活,有没有高学历都差不多。但是如果你想考个教师干干,建议还是要读研的,所以读研真的没必要,因为又有几个人想当老师,本科毕业稳稳当当考个公务员不香吗?

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本科什么专业能考公务察?

基本绝大多数省份的公务员报考条件中明确要求学历是全日制本科。本科应该是不能报考的,所以就不是说你本科学什么专业的问题了。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

最近我们公司在冷处理员工,不安排打卡上班,还逮到机会就作开除处理,搞得人心惶惶的。我很担忧,最近一直在思考自己未来该怎么办。特别担心一不小心就被开除了,所以最近我在看招聘。今本上一下午我都在看招聘信息,有两个感慨,幸好自己是全日制本科,还能够有选择的权利;一个专业真重要,都没有招自己专业的。因为我看到,国企以及有名气的公司,他们招聘要求,直接要求全日制本科以上学历。很多大专的人在下面留言,愤愤不平,有用吗?所以说,学历对找工作影响真的特别大,学历是敲门砖,学历达不到要求,你连投简历的资格都没有,更不要说面试机会。而且,学历决定找工作的起点,平台也不一样。昨天我一个同事,他知道我想换工作了,非常好心的找来招聘信息。但是我连看的欲望都没有,因为我打开一看,学历要求初中、高中。薪资对于我来说没有吸引力,晋升空间更是无望。并且不管我在这个岗位多久,我的能力不会得到多大提升,三年五年后,我的价值没有增加。但是,如果要求学历的,薪资是具吸引力的,上升空间很明确,培训机制很完善。这个平台能让自己变得更加有价值,以后换工作,大公司出来的,经验更丰富,更容易找到好工作。

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